Вашингтон — лучшее место для удаленной работы

Жители многих городов США уже убедились в преимуществах мобильного стиля работы, который обеспечивают возможности технологии Intel Centrino Duo для мобильных ПК

Согласно новому исследованию, результаты которого были обнародованы в конце марта 2006 г. исследовательской компанией Sperling's BestPlaces и корпорацией Intel, Вашингтон (округ Колумбия) признан<Лучшим городом США для удаленной работы>(Best City for Teleworking). В последние годы этот способ организации труда быстро набирает популярность, что во многом объясняется доступностью высокопроизводительных ноутбуков на базе технологии Intel Centrino для мобильных ПК и наличием в США более 19 тысяч точек беспроводного доступа, соответствующих условиям программы Intel Wireless Verification Program.

В ходе исследованиягорода США оценивались с точки зрения потенциальных преимуществ, которые удаленная работа может предоставить их жителям. Всего исследованием были охвачены восемьдесят городов США с пригородами. После Вашингтона в список лучших городов для удаленной работы в категории очень крупных попали Бостон, Атланта, Чикаго и Сан-Франциско. В категории крупных городов список возглавил Сан-Хосе (Калифорния), за которым следуют Балтимор, Денвер, Сан-Диего и Индианаполис. Область в районе городов Бриджпорт/Стэмфорд/Норволк (Коннектикут) была признана лучшей для удаленной работы в категории городских регионов средних размеров, а Боулдер (Колорадо) победил в категории малых городов.

Удаленная работа (teleworking) — это эффективный способ организации труда, который не ограничивается только предоставлением сотрудникам компании возможности работать дома или вне офиса пару дней в неделю. Он предполагает, что сотрудники имеют возможность работать в любое время и в любом месте, успешно решая поставленные задачи. Иначе говоря, при этом подходе справедливо утверждение, что<работа — это не место куда надо идти, а то, что надо сделать>. Такая степень свободы и мобильности стала возможной во многом благодаря появлению новых технологий, в том числе ноутбуков на базе технологии Intel Centrino Duo для мобильных ПК, которые отличает очень высокая производительность (свойственная ранее только настольным ПК), длительный срок автономной работы от батарей и средства беспроводного доступа к Интернету со встроенными функциями безопасности.

<Наши сотрудники уже на протяжении целого ряда лет пользуются преимуществами удаленной работы, — отметил Найджел Боллард (Nigel Ballard), менеджер по организации удаленной работы в корпорации Intel. — Корпорация Intel является глобальной компанией и ее деятельность охватывает множество стран и все часовые пояса, поэтому даже мысль о жесткой привязке сотрудников к офисам и их рабочим местам для нас просто неприемлема. Удаленная работа обеспечивает выгоду не только работодателям, способствуя повышению продуктивности труда, но и самим сотрудникам, позволяя им более гибко планировать график работы, эффективно трудиться дома, а также экономить значительные суммы путем сокращения расходов на бензин и обслуживание личного автомобиля>.

Города, наиболее перспективные в плане удаленной работы, были определены в ходе данного исследования на основе анализа целого ряда факторов, таких как типичное время, уходящее на поездки на работу и домой, цены на бензин, наличие широкополосного доступа в Интернет и доля сотрудников компаний, которые занимают должности, позволяющие работать в удаленном режиме. Как уже было сказано, первое место в итоге было отдано Вашингтону (округ Колумбия). Этот город оказался одним из первых в США по количеству людей, занятых интеллектуальным трудом, а также времени, необходимому для поездок на работу, и соответствующим расходам. Один сотрудник офиса в Вашингтоне, работающий в удаленном режиме всего лишь один день в неделю, может сэкономить за год 488 долларов на транспортных расходах, а выгода благодаря экономии времени эквивалентна при этом 2708 долл.

<Из-за роста цен на топливо, дорожных пробок и проблем, связанных с безопасностью, удаленная работа становится все более важной и популярной, — считает Берт Сперлинг (Bert Sperling), главный автор проведения данного исследования. — Выполненный нами анализ показывает, что работа на дому хотя бы один день в неделю может обеспечить огромную выгоду сотрудникам, компаниям и всему обществу>.

Методология исследования

Исследованиембыли охвачены 80 крупнейших городских регионов США. Оценки были выставлены специалистами компании Sperling's BestPlaces на основе анализа транспортных факторов, доли офисных сотрудников, степени развития инфраструктуры доступа в Интернет, климатических условий и вероятности стихийных бедствий. При оценке климатических условий были учтены такие факторы, как число дней в году, в которые из-за сильного снега, дождя или гололеда может быть нарушено транспортное сообщение. При анализе стихийных бедствий был оценен риск, связанный с ураганами, землетрясениями и торнадо.

Оценки всех охваченных исследованием городов, полное описание методологии исследования и ссылки на использованные источники данных можно найти на сайте компании Sperling's BestPlaces по адресу http://www.bestplaces.net/docs/studies/telework06.aspx .

О Берте Сперлинге и компании Sperling's BestPlaces

Берт Сперлинг уже почти 20 лет помогает людям находить<лучшие места>для работы, жизни и отдыха на пенсии. Его компания Sperling's BestPlaces собирает и анализирует информацию о жизни в различных городах, позволяя людям принимать более обоснованные решения при выборе места для жизни, работы и развлечений. В марте 2004 года компанией Sperling's BestPlaces был опубликован список, включающий оценки городов по различным параметрам, а весной этого года компания издаст книгу<100 Best Cities for Families>(100 лучших городов для семей).