Как купить "рабочее" счастье?

64% россиян не чувствуют себя счастливыми на работе, сообщил HeadHunter. В проведенном компанией опросе приняли участие 1500 посетителей сайта.

Количество же тех, кому комфортно и приятно ежедневно приходить в свою организацию, составляет чуть более трети опрошенных. Отметим, что чувства, которые вызывает труд, не зависят от пола и уровня занимаемой должности.

Как и предполагалось, более счастливыми себя ощущают те, кто выбрал работу по душе. Однако любить работу — еще не значит быть счастливым. Только 49% респондентов, которым нравится то, чем они занимаются, чувствуют себя таковыми. А вот от переработок уровень счастья россиян практически не зависит.

Основным вкладом в чувство счастья на работе 65% россиян назвали саму работу, которую они считают любимым делом. 64% респондентов доставляет удовольствие трудиться в своем коллективе, 57% греет душу мысль о самореализации, а 50% — ощущение значимости своего труда. Счастья на работе за деньги не купишь — уверена большая часть россиян, ведь только 46% опрошенных признались, что зарплата делает их счастливыми.

Для тех же респондентов, кто на работе ощущает себя несчастным, оплата их труда значение имеет. 59% опрошенных считают, что они несчастны на работе из-за невысокой зарплаты и отсутствия профессионального и личностного развития, 38% угнетены самой работой, а 35% тяготит бесполезность их труда.

Безусловно, чувства сотрудников зависят и от действий руководства компании. "Счастливые" работники отметили, что в их организации заботятся об условиях труда, проявляют уважение к результатам деятельности. 40% "несчастных" поделились, что компания ничего не делает для того, чтобы прибавить им хоть немного счастья. А вот для 11% работников отсутствие заботы начальства не мешает им чувствовать себя счастливыми.

Россияне предложили самые разные способы, которые компания могла бы предпринять для их блага. Естественно, среди ответов чаще всего фигурировало увеличение зарплаты и регулярное премирование, уважительное отношение к труду. Также были высказаны пожелания о гибкости графика, возможности карьерного роста и социальных благах.

Любопытно, что 77% опрошенных не согласятся на высокооплачиваемую работу, которая не будет приносить им радости. Однако каждый пятый счастливый труженик признался, что готов обречь себя на несчастье за солидную оплату.

Объявлен коркус сценариев "Рождественская история"

Ставили ли вы когда-нибудь рождественские спектакли? Если да, то вам знакома проблема: про царя Ирода уже было, про елочку — было... А что ставить в этот раз? Мы предлагаем отложить зачитанные до дыр сценарии и... сесть за письменный стол. Итак:

Журнал "Нескучный сад" и воскресная школа храма св. благоверного царевича Димитрия объявляют конкурс сценариев "РОЖДЕСТВЕНСКАЯ ИСТОРИЯ"

На конкурс принимаются сценарии рождественских представлений для приходского праздника.

Авторы самых удачных сценариев будут награждены денежными и другими ценными призами:

I премия — $600

II премия — $400

III премия — ценный подарок

Требования к конкурсным работам:

Спектакль должен длиться не более 40 минут. В нем могут быть роли для детей и взрослых, исторические и сказочные сюжеты, музыка и танцы. Всем верующим, вероятно, известно следующее условие, о котором мы вам напоминаем: Господь наш Иисус Христос не может изображаться на сцене, равно как Его Пресвятая Матерь и святые. Также неуместно в спектакле изображать богослужение и имитировать молитву.

Важно, чтобы пьесы, участвующие в конкурсе, передавали дух великого праздника и атмосферу чуда, чтобы сюжеты были живыми, неожиданными и новыми, чтобы язык был понятен детям и не скучен взрослым.

Срок подачи работ — 6 месяцев (до 1 июля 2003 года включительно) Итоги конкурса будут подведены 1 сентября 2003 года. Лучшие работы будут опубликованы. Премьера рождественского спектакля по лучшему сценарию пройдет на Святках 2004 года.

Работы можно присылать по адресу: 119049, Москва, Ленинский просп., д. 8, корп. 12. Больничный храм св. блгв. цар. Димитрия (с пометкой: "На конкурс "Рождественская история"") или [email protected]

Просим вас обязательно указывать свои контактные телефоны. Телефоны для справок: 237-58-53, 237-20-78

Жюри не берет на себя обязательства рецензировать сценарии и возвращать работы авторам

Lolich