Три монитора лучше, чем один

По данным Института организации производства Фраунхофер ИАО, работники умственного труда могут выполнять свои задачи более эффективно за рабочими станциями с тремя мониторами, чем с традиционным одним монитором. Это особенно касается тех специалистов, которым приходится обрабатывать много цифровой информации, как например, ученых, редакторов, инженеров, специалистов по страхованию. В целом, исспедование показало, что более широкая экранная зона увеличивает производительность, и на рабочих местах, оборудованных тремя мониторами, объединенными так, чтобы составлять единый десктоп, исследователи Фраунхофер отметили рост продуктивности на 35,5 процентов. Эксперимент, ставший частью исспедовательского проекта OFFICE 21, был поддержан компанией Fujitsu Siemens Computers, предоставившей мониторы и ПК.

Специалисты иститута Фраунхофер начали исследование с теста, в ходе которого 67 человек выполняли одно и то же задание за традиционным одним 19-дюймовым дисплеем. Таким образом был составлен эталонный тест, чтобы использовать его для сравнения по следующим параметрам: время, потребовавшееся для выполнения задачи, и баллы за правильность ее выполнения. Затем участники исследования были разделены на 3 группы: первая выполняла новое задание за 19-дюймовым монитором, второй было разрешено использование 22-дюймового широкоэкранного монитора, а третья группу работала на рабочих местах, оборудованных тремя 19-дюймовыми мониторами, подключенными к одному ПК, в соответствии с планом<рабочего места работника умственного труда>проекта OFFICE 21 . Пример такого рабочего места будет представлен на стенде корпорации Intel на выставке CeBIT в павильоне 33. Корпорация Intel также является участником альянса OFFICE 21 .

Эксперимент дал потрясающие результаты: в первой группе производительность повысилась на 1,9 процента (благодаря эффекту обучения), во второй группе она повысилась на 8,4 процента, а треться группа значительно повысила результивеность — на 35,5 процента. Реакция пользователей также была очень положительной: члены второй и третьей групп были больше удовлетворены своими системами изображения и удобством работы за ними.

<Наш лабораторный эксперимент ясно продемонстрировал, что использование больших дисплеев способно привести к значительному росту продуктивности, особенно в сфере умственного труда, — сказал Удо-Эрнст Ханер (Udo-Ernst Haner), глава исследовательской группы<Инновации в области умственного труда>института Фраунхофер ИАО. — Также стоит отметить, что указанный результат был достигнут с первого раза. Здесь еще есть потенциал для дальнейшей оптимизации при помощи учебных курсов для персонала и более удобного расположения информации на дисплеях>.

Томас Карг (Thomas Karg), Старший директор по маркетингу Fujitsu Siemens Computers добавил:<Для нас, как ведущего европейского поставщика ИТ-инфраструктур, чей бизнес по разработке и продаже дисплеев быстро растет, было чрезвычайно важно поддержать это перспективное исследование института Фраунхофер ИАО при помощи наших дисплеев и ПК. Наши разработчики постоянно думают о том, как будет выглядеть рабочее место будущего, равно как и том, как можно совместить в наших инновационных продуктах удобство и производительность пользователя, а также высокие экологические требования. Данные, полученные институтом Фраунхофер, особенно хорошо встраиваются в наши инновации и помогают нам выпускать перспективную продукцию>.